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最終更新日: 2017年 12月 15日

求人情報

メディカルアフェアーズ

求人管理No.010680

会社概要

研究者主導研究オペレーション

研究者およびその所属研究機関、海外本社、社内関連部門と協力し、研究支援全般のオペレーション業務を担う

募集要項

・研究者及びその所属研究機関、海外本社、社内関連部門(メディカルアフェアーズ、研究開発本部、法務・コンプライアンス部門など)との協働により、研究者の独立性/研究の中立性を保ちながら、研究者主導研究(IIS)支援のオペレーションを管理・実行し、日本の研究者による革新的なエビデンスの創出を支援する。
・IIS申請支援、採択案件の契約、研究資金や研究用薬剤/化合物の提供及び研究開始準備/実施/結果報告の全プロセスを通して、社内関連部門と協業しながら研究者/研究機関及び海外本社担当者等との調整/交渉を行い、IIS支援のオペレーションを管理・実行する。
・新たな治療法の研究が進むがん領域においては医師主導治験もIIS支援制度の対象とし、審査により採択された場合は研究資金や治験薬の供与を行うことで、将来の新規がん治療法の開発を支援する。
・前例のない、新規の研究支援制度の導入に際して、社内関連部門と連携/協働し創造的に解決策を見出す。
・海外本社が全世界で展開するIIS支援制度の最新情報を社外ホームページに掲載し、申請を検討する研究者に対しては、社内関連部門と連携して制度や手順についての詳細情報を提供する。
・研究者所属研究機関との研究契約に際しては、契約書案の作成や契約交渉、締結手続きを行う。
・研究開始後は、契約に基づき研究進捗(Publication状況を含む)を確認し、研究用薬剤・化合物提供の手配及びマイルストンに応じた研究費の支払い手続きを行う。

募集条件

  • ・製薬企業か否かを問わず、組織横断的なプロジェクトマネジメント業務の経験、又は製薬企業若しくは研究機関における臨床研究関連の業務経験を有する
    ・上記の業務経験において以下の能力を発揮してきた方又はその能力を有する方
    ・利害の異なる組織横断的なプロジェクトチームの意見をとりまとめ目的を達成する交渉力・問題解決力
    ・前例のない事例に対して自ら新たな方法・解決策を見出す創造力
    ・複雑で多岐にわたる業務手順をスケジュールに従い管理・実行する能力
    ・社内関連部門及び社外の研究者と協働し良好な関係を構築できるコミュニケーション力
    ・ビジネスレベルの英語力(海外本社担当者とのメールコミュニケーションが可能な程度以上)

勤務開始日

  • できるだけ早く

採用人数

  • 1名

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京

転勤有無

  • 当面なし

勤務時間

  • フレックスタイム制度あり

給与

  • 550~1100万程度(ご経験に応じての額となります。)