内資製薬メーカーにおける法務担当者【スタッフ～リーダークラス】

内資製薬企業における法務担当者として担っていただきます。

仕事内容

下記(1)の業務に加え、ご経験などに応じて、適宜(2)(3)(4)の業務を担当
して頂きます。
(1)国内外の契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M＆A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
　　＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、与信管理・債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務

仕事の進め方：担当業務のルーティンと、適宜上司へ業務状況報告、確認

入社時：国内外の契約審査+経験のある業務
※上記（1）は必ず、経験なければ秘密保持契約書から
将来的：上記（2）～（4）業務　事務局やコンプライアンス、紛争相談や
株主総会をお任せします。

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上（法学部又は法科大学院卒
・法務の実務経験（目安３年以上）

1.法科大学院卒で法務の実務経験1年以上
2.司法試験短答式試験または予備試験合格
※1か2のいずれかのご経験

【歓迎経験】

・司法試験短答式試験または予備試験合格
・海外経験
・中級レベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト700点以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：就業初日から付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：創立記念日（6/16）

年収・給与

年収　　400万円～650万円　経験により応相談
基本給　月給27～40万円

諸手当

通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当など

昇給

年1回

賞与

年2回(7月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）筆記試験
４）最終面接