空調・電気等 設備・工務スタッフ

空調設備の設計・工事に携わった経験が活かせる業務

仕事内容

自社のエンジニアリング部門(オーナーズエンジニアリング)として自社設備の保守保全、
施設管理、工事に関わる下記のような業務を担当いただきます。
・各種ユーティリティ設備に関する保守保全計画策定、保守作業の実施、協力会社様対応
・施設改修・新築工事のための社内外対応
・GMP品質イベント(変更管理・逸脱等)における対応、文書作成及び管理
・その他設備(建物設備含む)維持に関わる諸業務等

また、緊急対応、長期休暇中のメンテナンス対応をお願いすることがあります。エンジニアリング課配属された非管理職の方には、呼出手当（5000円/月）が別途支給されます。

応募条件

【必須事項】

・各種ユーティリティ設備の保守メンテナンス作業や計測機器類の校正に関する経験
・その他設備(建物設備含む)維持に関わる諸業務等（排水、廃棄物、清掃委託等）
　※いずれかのご経験で問題ございません。
・Excel/Word/PowerPoint/AutoCAD(歓迎)のスキル

【歓迎経験】

・設備導入時の選定・適格性評価経験
・標準操作手順書（SOP）の作成や改訂など、GMP文書作成の経験。或いは、それらを学ぶ意欲がある方　
・電気工事士、第三種電気主任技術者、施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、エネルギー管理員、消防設備士、公害防止管理者等の資格を有する方
※どれか一つは保持されている方を歓迎します。(いずれの資格も種別がある場合は種別は不問)
・主担当として工場の施設改修や新築工事に携わった経験
(建築・設備・衛生・電気・計装等)※製薬業界でのご経験がある方は尚歓迎

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:45（実働8時間）

休憩時間

45分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制（事業拡大に伴い、土日祝日含むシフト制となる可能性あり）
※月8～12日

年収・給与

年収　　400万円～800万円　

諸手当

交通費規定支給

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

交通費規定支給 退職金制度

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接