派遣就労型CRA（臨床開発モニター）

大手外資系製薬メーカーにて、CRA業務

仕事内容

派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います。
メーカー側での業務を経験することで、CRAとしての経験値や知見が一気に上がります。

【具体的には…】
・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定
・IRB申請手続き、治験契約手続き
・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施
・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理
・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV
・安全性情報の収集・報告
・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーション　　など

派遣先によって、複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。
最近の派遣案件の傾向は、グローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。
入社後は、あなたの希望を伺った上で派遣先を決定します。興味のある領域や、やってみたいこと、遠慮なく仰ってください。

※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

応募条件

【必須事項】

・CRA経験者（新GCP、企業主導治験、主担当として2年以上）

【求める人物像】
・メーカーでCRAとして働くことに興味のある方
・成長意欲の高い方
・業務に前向きに取り組め、社内外の関係者とのコミュニケーションをしっかりと取れる方

【歓迎経験】

・オンコロジー試験経験者
・グローバル試験経験者（英語力を伸ばしたい、活かしたいという方）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：有給休暇：入社日より発生。初年度は入社月に応じて付与（最大12日）、以降、毎年4月時点で勤続年数に応じて付与。　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：※休日・休暇は、原則派遣先のカレンダーに準じます。

年収・給与

年収　　550万円～900万円　経験により応相談
基本給　月給38～万円
時間外30時間相当分を含む。時間超過分は別途支給。

諸手当

昇給

年1回

賞与

あり（年２回）（6・12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
続研修、英語研修、社内イベント（納涼会・忘年会）、社員用グッズ支給（ドリップコーヒーやモバイルバッテリー配布など）、福利厚生ベネフィットステーション導入、メンター制度
結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞金制度、お悔やみ制度、S休制度、マタニティ休暇など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接