掲載期間:20/03/19~20/09/18 求人管理No.014879

医療機器メーカー

人事本部 オペレーションチーム 給与担当

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

人事本部でPayroll Specialistとして給与・社保業務を担当するポジションの募集です。

仕事内容

基幹(必須)業務内容:
・毎月の給与支給業務:
給与支給内容に関わる社員からの申請書チェック、各手当の支給手続き
・各種精算業務:伝票・請求書の仕訳など。
・税務監査対応
・入社、退職、異動社員のデータ、社員台帳管理
・入社、退職、休職、復職予定社員への手続き案内
・勤怠システム管理
・給与、賞与引当金データ作成、給与・賞与仕訳データ作成
・その他HR問い合わせ対応:
・健保関連(安全衛生委員会除く):健保組合への届け出、定期健康診断手配、ストレスチェック手配等。

将来的に拡張する可能性のある業務内容:
・トレーニングデリバリー:内部研修時のロジ手配。
・安全衛生管理業務:安全衛生管理者の資格取得者であれば

応募条件
【必須事項】
・給与業務の実務経験 5年以上
・英語(英語でメール対応を恙なく行えるレベル)
・スピード感を持ってマルチタスクの処理ができる方
・チームワークを大切にお互い助け合いながら仕事に取り組める方
・社会保険業務経験者
【歓迎経験】
・インセンティブ支給計算の経験
・人事制度設計・整備に携わった経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
9:00-18:00(休憩時間:12:00-13:00) フレックスタイム適用(コアタイム:11:00-14:00)
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始休暇、年間126日、有給休暇(入社時期に応じて:入社半年経過10日~)
年収・給与
500万円~700万円 経験により応相談
諸手当
交通費全額支給
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(6月、12月、3月)*3月はインセンティブ賞与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始
・時間外労働:あり(残業代別途支給)
・試用期間:6か月(試用期間中も給与などの条件は変わりません)
・初年度有給:11日(1月~3月入社の場合)など
・給与:これまでの経験・能力・スキルにより相談に応じます。
【福利厚生】
各種社保完備
  通勤手当支給
  退職金制度
  慶弔金など各種手当
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

医療機器メーカー

人事本部 オペレーションチーム 給与担当

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす