掲載期間:20/04/03~20/10/02 求人管理No.014973

外資系医療機器メーカー

Legal Counsel

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

リーガル&コンプライアンスにて主に契約書の作成、レビューおよび各部門の依頼に基づきビジネス上の法的問題の検討

仕事内容

コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。

 1)契約書の作成、レビューおよび審査

 2)ビジネスに関する法的リスク評価および検討

 3)ビジネスへの法的アドバイス

 4) 社内事務(社内監査への対応、社内資料作成等)

応募条件
【必須事項】
【資格】
 日本における弁護士資格(必須)
  ※応募書類として履歴書、職務経歴書の他に弁護士試験の
   成績表が必要となります。
  ※米国弁護士資格は不可です。

【経験】
 1)弁護士資格保持経験年数3年以上

 
【知識・スキル】
 1)一般的な法律知識
 2)高いコミュニケーションスキル
 3)英語力(自己紹介ができるレベル以上、英語での面接あり)  
 4)一般的な事務処理能力
【歓迎経験】
・事業会社における経験があれば尚可(法務部に限らない)
【免許・資格】
弁護士資格(日本)
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし(所定労働時間8時間)
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、夏季休暇、5月1日(メーデー)、年間125日以上
年収・給与
550万円~1000万円 
諸手当
・通勤手当 ・住居手当 ・家族手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険<GLTD> ・退職金制度
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

外資系医療機器メーカー

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  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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