掲載期間:20/06/12~20/12/11 求人管理No.015231

外資製薬メーカー

Senior Access Manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

マーケットアクセスチーム内の同僚やパートナー部門と連携して、統合アクセス戦略の開発を支援

仕事内容

Principal Responsibilities
・ Be the Access lead for priority inline brands and pipeline assets, applying critical thinking alongside internal and external partners to establish and maintain broad patient access to medicines
・ For priority pipeline products: work with colleagues within the Market Access team and partner divisions to support development and coordinate execution of an Integrated Access Strategy; in particular leading
・Stakeholder mapping
・Development of value messaging by stakeholder segment
・Multilateral stakeholder engagement and advocacy
・Assessment of and plans to address potential National and Sub-National access barriers and opportunities
・ For inline products: Assess and develop plans to address existing or emerging access constraints in partnership with cross-functional teams
・ Undertake smaller scale projects as an individual contributor
・ Coordinate and manage larger projects with internal teams and external service providers
・ Bridge between global Access and local cross-functional teams to
・Maximise value of global work to Japan
・Ensure global input and understanding of work undertaken in Japan
・ Be fully engaged in, and ensure Access representation at cross-functional meetings and discussions
・ Engage internally and externally to support the defining and communication of policy positions on Market Access matters and the value of medicines

応募条件
【必須事項】
Education:
・ Bachelor level qualification in business or life sciences (required)
・ Masters or Diploma qualification in public health, health economics or related discipline (preferred)
・ Masters or Diploma qualification in Business Administration, Marketing or related discipline (preferred)

Experience:
・ 3-5 years in pharmaceutical sector required
・ Experience in at least one of the below areas strongly preferred:
・Market Access
・Marketing
・Pricing
・Health Economics
・Government Affairs and Advocacy
・ Proven record of performance and success in driving projects

Skillset / knowledge base
・ Awareness of the current and evolving access environment including emergent access barriers for pharmaceuticals in Japan
・ Understanding of and interest in the value of medicines
・ Ability to distil complex information, evidence and data into an impactful and communicable value proposition for medicines
・ Deep understanding of the pharmaceutical industry and structure
・ Knowledge of pharmaceutical development processes
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム コアタイムなし
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 創立記念日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
600万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇 総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度 人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助 各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診) 健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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Senior Access Manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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