Medical Affairs Oncology Medical Advisor (Non-MD)

外資大手製薬メーカーにてメディカル戦略の作成・実行

仕事内容

Medical strategy (CMAP) ・Develop and execute assigned TA/Product CMAP in alignment with franchise strategy led by ED under the guidance and supervision of ED・Maintain up-to-date expertise on an ongoing basis through internal and external academic opportunities・Lead CMAP implementation with Medical Science Liaison (MSL) / Scientific Contents (SC) / Medical Information (MI) from scientific and medical perspectives・Continuously provide information/opinions on the planning and implementation of global medical strategy (Global plan)・Overview Field Engagement Plan (prepared based on CMAP) regarding field medical activities, and scientific Insight collection activities by MSLs

Scientific insights ・Strategically/systematically collect scientific insight useful for Global plan/CMAP from clinical and basic research experts, etc・Analyze multifaceted scientific insights, discuss them with Global/ Local team

Scientific exchange / Advisory board meeting / Medical program・Participate in peer-to-peer scientific exchange with scientific leaders (SLs) and other external stakeholders to foster cooperative relationships in research/education to resolve issues・Organize and lead Advisory board meeting and other medical programs to incorporate opinions from clinical and basic science experts opinions into medical strategy・Collaborate with Global/Regional team to conduct global activities (Global/ Regional advisory board, Medical program and etc)

Medical education program・Identify unmet educational medical needs, and develop and execute country medical educational programs in alignment with franchise strategy led by ED

Information ＆ insights of early pipeline products・Collect, analyze, and provide the medical information (e.g. epidemiology, diagnosis, guidelines, standard cares, competitive intelligence, etc) of the early pipeline products to the stakeholders on demand・Provide strategic inputs on the early pipeline products (including potential business development cases) from medical perspectives on demand

応募条件

【必須事項】

1. エグゼクティブディレクターの指導／監督の元、研究のデザイン、立案、実行する能力 (Medical Research Design ＆ Execution)
2. 治療領域および疾患環境の理解力 (Disease Area ＆ Product Knowledge)
3. チーム間の協力を促進する能力(Foster collaboration)
4. 科学的専門知識によりサイエンティフィックリーダーとpeer-to peerな関係を築く能力(External Customer Engagement)
5. コアビジネスにおけるグローバルコミュニケーションに参加することのできる能力、グローバル戦略を国内戦略にカスタマイズする能力 (Working Across Boundaries)、適切な英語のスピーキング、ライティング力を要する
6. 業界および地域（日本）のさまざまなコンプライアンスルールおよびコードを理解し、コンプライアンスを遵守する
7. 担当する疾患領域のチームをリードするリーダーシップ

職務経験
・5年以上のヘルスケア分野における臨床・研究経験
・国内における製薬企業に関連する規制、保険償還制度や臨床研究に関連するガイドライン等についての知識
・学術論文誌（査読あり）での論文発表経験、あるいは学会発表経験

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：年間20日間相当　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　900万円～1500万円　

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等

昇給

年1回（4月）

賞与

年1回（3月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
住宅手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接