【MR】2022年7月・8月入社 (オンコロジー領域）

オンコロジー領域におけるMR活動を担っていただきます。

仕事内容

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

応募条件

【必須事項】

【要　　件】
・MR経験3年以上
・病院担当経験 必須 (大学病院担当経験あれば尚可)
・オンコロジー領域担当経験 必須

＜必須条件＞
・大卒以上
・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方
・普通自動車免許
　※違反累積点数2点まで
　※直近1年以内に免許停止処分履歴なし
・MR実務経験をお持ちの方（先発品のＭＲ経験３年以上）

【歓迎経験】

【免許・資格】

MR資格
普通自動車免許

【勤務開始日】

2022年7月・８月入社

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

勤務地

全国

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

所定労働時間８時間

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

2022年7月・８月入社

休日休暇

週休2日制（土日祝） ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

年収・給与

年収　　400万円～750万円　

諸手当

別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 （プロジェクトによる）
営業日当（2,500円/月）MR資格手当　20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度（転居を伴う入社の場合）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年俸制となります。

採用人数

3名　

待遇・福利厚生

【待遇】

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険

【福利厚生】

借上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための
休暇、定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）体育施設
（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接