掲載期間:21/01/08~21/07/07 求人管理No.016279

ジェネリックメーカー

ライセンス・アライアンス担当者

  • 中小企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 急募
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 40代

募集要項

ジェネリックメーカーでの事業開発担当者

仕事内容

■概要
医療用医薬品のライセンス、提携関係の
業務全般について、中心的役割を担って頂きます

■詳細
・自社化合物導出活動:
導出紹介資料作成、他社への紹介活動、他社との折衝
交渉、社内調整、契約書レビューなど

・アライアンスマネジメント(既提携案件のマネジメント):
提携先との折衝、提携先からの要望事項の対応、社内調整など

・導入活動:
候補品の選定、他社との折衝、交渉、社内調整
事業性評価、契約書レビューなど

背側部署:ライセンス業務を担っている開発企画部の所属になります。

応募条件
【必須事項】
・医薬品のライセンス業務経験を有すること(3年以上が望ましい)
・自ら考え、自ら行動する方
・高いコミュニケーション能力し、協調性に優れる方
・チャレンジ精神に富み、困難にも諦めない忍耐力を持ち、柔軟な発想のできる方
・英語力(読み書きが問題なく出来、会話も億劫でないこと。
 TOEIC 800以上を目安ですが、実務経験があれば提示できる点数は不要)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
なるべく早く
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

待遇変動なし
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
8:45~17:30(昼休み: 12:00-12:45)※フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00-15:00)
勤務開始日
なるべく早く
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇など 
年収・給与
550万円~1000万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当など
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
手当/通勤、住宅、家族、超過勤務
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員貸付制度
LTD制度
総合医療保険
共済会
社宅制度
施設/保養所(猪苗代湖など)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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