研究開発担当（プレイングマネージャー）

難治疾患治療に対して高い有効性を有する間葉系幹細胞等の研究開発業務

仕事内容

職務能力と適性に合わせて下記業務をお任せいたします。
・新規再生医療シーズの開発
・対象疾患に対する治療効果を最大化したMSCの製法技術開発

【その他付随する業務】
・共同研究契約のマネジメント／再生医療等製品の開発（CDMOとの連携業務）
・ライセンスアウトに係る業務全般／特許申請／営業支援、学術調査及び資料作成
・A.I.を用いた再生医療関連製品の開発／in vitro 薬理評価

応募条件

【必須事項】

・生物学、医学、薬学に関連する修士号もしくは博士号の学位
・研究開発課題に対して、自律的に計画・実行する研究能力のある方（博士研究員クラスの研究遂行能力）

【歓迎経験】

以下のいずれか
・タンパク質や低分子物質等の精製及び生理活性物の同定について実績のある方
・RNA Seqによる遺伝子発現解析への深い知見
・再生医療等製品の開発業務経験
・再生医療の研究実績が豊富な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、インフルエンザ休暇
育児休業制度（取得実績あり）

年収・給与

年収　　600万円～800万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当（実費支給※上限月5万円）、誕生日手当　一律3万円（2022年4月よりスタート）

昇給

有り　年1回

賞与

有り　年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金基金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接