掲載期間:24/04/16~26/04/16 求人管理No.017137
医療機器メーカー
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
人事マネージャーとして事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行
- 仕事内容
人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます
1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・人事業務経験(採用・育成・HRBP・モビリティなど)3年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
【学歴】
大卒以上
【専門分野】
タレントマネジメント全般
- 【歓迎経験】
- ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験
・従業員エンゲージメント関連業務経験(調査企画/管理/運営)
・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル
・海外勤務経験(海外現地法人でのマネジメント経験は尚可)
・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験
・事業会社での事業経験(業種・職種問わず) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:30 ~ 15:10
・丸の内JPタワー・浜松町ビル:9:15-17:40
・その他各サイト:8:30-17:10
・関西支社:9:00-17:25 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~1000万円
- 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)筆記試験
5)最終面接
医療機器メーカー
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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