掲載期間:21/07/21~22/01/20 求人管理No.017382

新着 大手製薬メーカー

Sr. Spclst, Engineering

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 新着求人
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

募集要項

大手製薬メーカーでの製造設備の検討および新製品導入に際する技術検討業務

仕事内容

【主たる業務】

製造設備(製剤(固形製剤)、検査/包装(固形製剤・無菌製剤)の検討及び新製品導入に際する技術検討
プロセス・洗浄バリデーションの立案、調整、進捗管理実施、文書作成
工程の安定化と改善及び製造設備の改良と原料包材等の改良改善に係る検討
現場改善活動の技術的側面からのサポート
工程及び設備の変更管理
試作管理及び設備・運転面からの製品ライフサイクルマネジメント
異常逸脱、クレーム調査等、日常的製造に係る技術支援
グローバルとの生産技術・新製品導入に係るコミュニケーション
委託先への技術支援と承継先への技術移転サポート

【その他の期待役割】

医薬品を高品質・低コストでタイムリーに供給するための継続的運転改善に貢献する。
国内外に情報アンテナを張り、業界・規制の最新のトレンドを把握し、自身の技能向上に努めるとともに、同僚・他部門への啓蒙(特に検査・包装技術)を行う。
問題の解決に当たっては、GMP、その他の法規制、弊社のガイドライン等を十分に考慮した上で、効率的かつ効果的な解を提供する。

応募条件
【必須事項】
理系学士・修士、高専卒
医薬品あるいは化粧品・食品の製品開発・製造・包装技術に関する業務経験(5-10年)
日本語・英語でのコミュニケーション能力
部門横断的なチームでプロジェクトを実行できる能力
新しいことを学び、新しい仕事をしようとする意欲
【歓迎経験】
GMPと関連法規制に関する一般的な知識
海外サイトやベンダーと協働/連携し、の専門性を活用する能力
製造・包装設備での運転・テストを通じて得たデータや知識及び、物理・化学原則を活用して問題を解決する能力
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
高専卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 埼玉
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム コアタイムなし
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始 年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
500万円~950万円 
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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