掲載期間:23/03/17~23/09/16 求人管理No.017654
大手製薬メーカー
SCM部における国内外の外部委託先(CMO)マネジメント業務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
募集要項
国内外CMOのビジネス面での窓口となり、Win-Winの関係を構築することをリード
- 仕事内容
本ポジションの魅力:
社内の多くの部署からなるクロスファンクショナルチームをリードしていくことから、医薬品の供給に関わる様々な部署の視点を学ぶことができて、仕事の幅を広げていくことができます。SCM部については、日本を中心としたグローバル組織が立ち上がったばかりで、CMOマネジメントに関わるプロセスも、今後、国内外の関係者と連携して、一緒に作り上げていくことが体感できます。
・国内外CMOのビジネス面での窓口となり、Win-Winの関係を構築することをリードする。
・調達・SCM・品質保証・テクニカル(CMC)・薬事部等からなる社内のクロスファンクショナルチームをリードし、CMOのパフォーマンス(KPI)をモニタリング、定期的にCMOとのビジネスレビュー会議を開催し、改善を促していく。
・CMOに関する、部門横断的な課題やパフォーマンスに関する社内のエスカレーションポイントとしての役割を担い、会社としてのOne VoiceをCMOへ伝えていく。
・CMOとの供給に関する契約全般を把握し、契約に関するCMOとの交渉や必要に応じて改定を行う。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・社内のクロスファンクショナルなチームをリードしながら、製造所のパフォーマンスを管理したご経験
語学力:
・読み・書きレベル(目安TOEIC600点以上)
※担当製品・プロジェクトによっては英語による会議が発生するケースもあり。
・ネイティブかそれに相当する日本語力
求める人材像
・高い対人折衝力・コミュニケーション能力を発揮し、前向きにWin-Winの関係性の構築ができる
・未知のもに対する興味と学習機敏性がある
・不確実性の高い環境の中でも、高いストレス耐性があり、業務を遂行できる
・社内の多くの部署から成るクロスファンクショナルチームを取りまとめる役割を果たしていくに際し、バランス感覚を失わずに様々な視点を柔軟に受け入れながら、周りに影響力を及ぼしていくことができる
・今後、新しい仕組み・プロセスを構築してくことも求められるため、指示されたことをこなすだけでなく、自ら考え、周りと協働して新たなものを作っていくマインドを持ち合わせている - 【歓迎経験】
- ・製薬業界もしくは他業界※において、サプライチェーン全般・生産計画・調達・工場でのオペレーションや技術移転、いずれかの経験者
※医療機器、化粧品、化学品、食品業界であればなおよい
・会計・原価などの財務知識
・医薬品の製造・GMP・薬事に関する知識
・契約書(委託供給契約等)に関する知識と実務経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイムなし
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- ・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
- 年収・給与
-
年収 700万円~1100万円
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
大手製薬メーカー
SCM部における国内外の外部委託先(CMO)マネジメント業務
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