BtoBマーケティング

サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行

仕事内容

医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
　－LPO施策の実施
－各種サイトの登録動線設計
・ナーチャリング施策の実行と改善
　－MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

仕事内容（変更の範囲）

変更の範囲：会社が定める範囲であり

応募条件

【必須事項】

WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験

求める人物像
・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方

【歓迎経験】

・BtoBのマーケティング実務経験
・MAツール、CRMツールの使用経験
・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

変更の範囲：会社が定める範囲であり

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:30 ～ 18:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年後付与　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：結婚休暇（5日）、弔慰休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)

年収・給与

年収　　450万円～600万円　
基本給　月給32.1～42.8万円
給与には、固定残業代（7.5万円～10.0万円、40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

諸手当

交通費支給(月3万5000円まで)

昇給

あり　給与査定年2回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接