掲載期間:23/06/08~25/07/25 求人管理No.018852
内資製薬メーカー
新規事業開発におけるUXディレクター(2)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計をリードUXディレクターと共に支援
- 仕事内容
新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を、リードUXディレクターと共に支援いただきます。
・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案
・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計
・モックアップの作成とそれを活用した検証
・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与
また、部署横断で顧客中心(患者中心)の文化や取り組みを社内に広めていくための活動サポートをお願いします
・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップでの実施支援
・患者さんリサーチや分析の実施支援、施策立案の支援
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験(1年以上)
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の知識
・デザインリサーチの実査・分析の経験
・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験
・高専卒以上・短大卒以上
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
・センシティブな課題を抱えた患者さんや、複雑化する医療システムの中で尽力されている医療従事者など、多様な背景の方と丁寧に対話しながら、共にプロジェクトを進めてゆく関係性を構築できる方 - 【歓迎経験】
- ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験(フィールドワーク等)
・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験
・デザインツールの利用経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00~22:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:入社月に応じて付与(最大20日)
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職 - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- ・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など
- 昇給
- ・年1回(4月)
- 賞与
- ・年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
内資製薬メーカー
新規事業開発におけるUXディレクター(2)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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