エンジニアリングリーダー職

医薬品の研究設備・生産設備に関わる業務全般

仕事内容

グループ唯一のエンジニアリング機能として、製造サイト戦略の検討・提案を含め、医薬品の研究設備・生産設備に関わる業務全般。

・医薬品製造建屋・設備(原薬プラント、製剤機器)の設計、建設、設備導入、立ち上げ (物流/自動制御/MESシステムを含む)
・研究建屋・設備の建設・設備導入、立ち上げ
・設備投資プロジェクトのプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理を含む)
・生産設備のGMP対応や査察対応
・ロボット/自動化/IoT/省エネ/環境対策等の新技術の評価・導入

【期待役割】
・複雑な状況下においてもメンバー・関係者を束ねて目標に向かってプロジェクトを導くことが出来る
・社内外の関係者との信頼関係を構築して期待以上の価値を提供している
・コンプライアンス遵守を最優先に考えてプロジェクトをより良い方向に導いている

仕事内容（変更の範囲）

ご経験に応じ当社業務全般

応募条件

【必須事項】

【経験】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造メーカーでの生産建屋・設備の設計・導入の実務経験がある方(医薬品に限らない)
・製薬もしくはエンジニアリング会社(建設会社)にて設備導入/建設プロジェクトの実務経験を有している方
・低分子原薬,バイオ原薬,固形製剤,無菌製剤のいずれかの設備導入/建設プロジェクトの経験がある方
・医薬品の研究もしくは生産設備に関する建築および建築設備設計の実務経験がある方(クリーンルームやユーティリティの設計を含む)

【スキル・知識・能力】
・建築/化学工学/電気/機械/制御等の工業分野における専門性どれかを有する
・プロジェクトマネジメントの知識(スケジュールや予算管理含む)もしくは興味がある
・英語スキル取得に向けて継続努力する意思があることおよび英語での業務に抵抗がない方(現時点のスキルは問わない)

【歓迎経験】

・プロジェクトマネージャー/リーダーとしての経験
・医薬品製造建屋・設備に関するGMP知識
・ビジネスレベル（TOEIC730点以上目安）の英語スキルを目指す意欲

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

当社の定める就業場所（東京都、栃木県、静岡県のいずれかの拠点）

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準労働時間帯／8：45～17：30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：初年度18日[入社月により漸減]、最高23日　18日 ～ 23日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：フレックス休日（年4日※入社月により変動）、5月1日、ステップアップ休暇　他

年収・給与

年収　　550万円～800万円　
基本給　月給32～55万円

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・10月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・社宅制度（規定有）・ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可・財形貯蓄・社員持株会・自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）・食堂完備・駐車場完備　※宇都宮、藤枝のみ

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接