事業責任者（人材サービス経験者

サービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当

仕事内容

あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。
・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発
・粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます
・課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます

具体例）
医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者
・サービスや雇用形態、顧客ニーズにより細分化しており、5名規模から100名以上の規模感まであり
病院、クリニック向け採用支援・経営支援サービスの事業責任者
・ダイレクトリクルーティング、プレミアムサーチ、研修、定着支援、組織開発サービス等

応募条件

【必須事項】

人材サービス事業の責任者（戦略策定/PL/営業/組織を幅広く管理）として、2年以上のご経験

・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる

【歓迎経験】

・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
・他部署を動かす、または、連携させた経験がある（PM業務経験）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:30 ～ 19:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年後付与　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：結婚休暇（5日）、弔慰休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)

年収・給与

年収　　800万円～1200万円　
基本給　月給57.1～85.7万円
※給与には、固定残業代（(13.4～20.1万円／40時間分)を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします

諸手当

交通費支給(月3万5000円まで)

昇給

あり　給与査定年2回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：無
寮・社宅：無
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接