掲載期間:22/09/22~25/03/25 求人管理No.020208

大手グループ企業

気候変動などの地球環境対策推進

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

募集要項

各事業を幅広く担当し、環境経営に関わるテーマにチャレンジ

仕事内容

グループは「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」で事業を展開している総合化学メーカーです。本社スタッフとして各事業を幅広く担当し、環境経営に関わるテーマにチャレンジしていただきます。

■具体的な業務内容
・グループで進める気候変動対策の企画立案への参画・推進
 「2050年:カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)」を目指し、その実現への取り組みを推進します。
・全社プロジェクトへの参画
 最新の国内・海外の技術データの収集などを担当します。
 (Co2削減への技術面での施策検討は技術部門で担当しています。)
・環境パフォーマンスに関する各種データ集計とその活用推進
・環境経営に関する格付け機関への回答対応
・省エネ法・温対法対応等エネルギー管理 など

<仕事の魅力・やりがい>
グループの課題に対して、幅広い視点を身に着けながら解決策を考えていただきます。
事業(技術)が多岐にわたっているため、幅広い事業と関わりを持つことが出来ます。
全社プロジェクトに参画し、研究や製造や技術部門などと深く関わりながら課題解決に繋げていきます。
また、社内のみならず関係する業界団体と交流しながら業務を推進していただきます。


<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、社内の現場や社外の関係先接触し相手が話す内容を理解していただきます。
グループ全体の事業やカーボンニュートラルの動きを敏感にキャッチし、知識や知見を深めていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
グループの各施策に携わりながら専門性を高めていただきます。
また、外部の関係団体との関わりを通して幅広い視点で物事を捉えて業務に反映してください。

応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
メーカーにおける製造部門もしくは製造と関連性の高い部門でのご経験(3年以上)

<求める人物像>
社内外を問わず、積極的に関係先との調整を行い、関係性を構築出来る方
【歓迎経験】
エネルギー管理のご経験もしくは環境安全部門でのご経験
【免許・資格】
<望ましい資格>
エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者(甲種)、公害防止管理者(大気、水質)
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収・給与
年収  550万円~700万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【福利厚生】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

気候変動などの地球環境対策推進

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

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