掲載期間：25/02/18～25/08/17 求人管理No.020880
内資製薬メーカー
医薬品試験法開発
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
内資製薬メーカーでの医薬品試験法開発担当者
- 仕事内容
・有効成分および原料、資材などの分析研究
・規格および試験方法の設定
・安定性試験
・製剤分析
・治験薬の品質管理
・生物学的同等性試験
・申請資料（CTD）の作成
・技術移転
・他社製品の品質評価
・技術的事項（工業所有権、学術資料）- 仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・製薬会社での医薬品試験法開発をやっている方
- 【歓迎経験】
- ・原薬、製剤に関するCMC分析研究
・原薬、製剤の規格および試験方法の設定
・原薬、製剤の安定性評価 ・一般試験法（化学的試験、物理的試験、製剤試験など）の知識、経験 ・機器分析（HPLC、GC、IRなど）の知識、経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業所
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:15 ～ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：、慶弔・リフレッシュ等 - 年収・給与
-
年収 400万円～600万円
基本給 基本給23～35万円 - 諸手当
- 通勤手当（上限：月50,000円）、家族手当、住宅手当、MR手当（資格取得後）
営業日当、薬剤師手当ほか - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
財形貯蓄・独身寮（本社勤務）・リゾート施設会員・クラブ活動（野球、テニス、華道） - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
定年：60歳
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）最終面接
内資製薬メーカー
医薬品試験法開発
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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