エンジニアリング大手
オープンイノベーション推進 新規事業開発
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進
- 仕事内容
スタートアップ企業を中心としたオープンイノベーション推進のため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。
1.ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談
2.スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る当社注力分野
（脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス）の動向分析
3.当社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなるスタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出
4.ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る当社ケイパビリティの強化
5.社内起業プログラムの運営・管理・推進
本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。
当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。- 仕事内容（変更の範囲）
会社の定める範囲
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 1.新規事業創出に携わった経験
2.チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方
3.新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方
4.TOEIC730点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 - 【歓迎経験】
- 1.スタートアップ企業との協業経験
2.事業投資、M＆A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験
3.エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験
4.海外に関連する実務経験が5年以上 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 勤務地（変更の範囲）
会社の定める場所
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:36 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇： 10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：創立記念日、シーズンホリデーなど - 年収・給与
-
年収 550万円～900万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
残業手当
住宅手当
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与）
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）最終面接
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- 退職金制度有
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