デジタルテクノロジー本部】デバイス管理・企画・設計

現デバイス管理の最適化やPC/モバイルを含む認証基盤の設計・導入・管理業務

仕事内容

本ポジションは、以下の業務や役割を担当していただきます。
・現デバイス管理の最適化
・PC/モバイルを含む認証基盤の設計・導入・管理
・次世代デバイス管理におけるコンセプト検討・設計・導入まで一連の業務推進
・グローバル統一デバイス管理のプラットフォームの検討
・社外ベンダーを含む関係部門との連携

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】

以下いずれかの経験を有した方
・PC／モバイルのデバイス管理における企画、提案 または 要件定義、設計、導入経験
・従業員数が500名以上の企業にてIT管理者経験

【求める人物像】
・オーナーシップをもって主体的にプロジェクトを推進できる
・ビジネス部門に対するパートナーとして建設的なコミュニケーションができる
・ビジネスの変革をリードする気概をもって業務をすすめることができる

【歓迎経験】

・Server・Networkの設計・導入経験
・PC／モバイルを含むシステム認証基盤における企画、提案または要件定義、設計、導入経験
・Microsoft社製のデバイス管理ツールの運用経験（Intune、Activedirectory、SCCM等）
・PC／モバイルのデバイス管理における戦略策定やコンサルティング経験
・英語能力（TOEIC:600点以上が望ましい）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
フレキシブルタイム　5:00～22:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
完全週休2日制
年間有給休暇：入社月に応じて付与（最大20日）　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職

年収・給与

経験により応相談

諸手当

・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など

昇給

・年１回（4月）

賞与

・年2回（7月・12月）

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接