化粧品・医薬品における製造部門のリーダー候補

製造部門の管理者候補として生産ライン改善、生産品質の維持管理、新設備立ち上げ、人材育成業務

仕事内容

・生産状況全体の管理
・工程設計、改善（安全・品質・効率など）に向けた取り組み
・フロアリーダー／ラインリーダーの育成
・新設備、製品の立ち上げ（仕様検討～立ち合い・安定稼働まで）
・ISO・5S活動の推進管理ほか、作業工程図・作業手順書・安全衛生等の策定など
・製品品質の維持管理

応募条件

【必須事項】

・産業機械装置・化粧品・化学・食品などの製造業界出身者
・製造管理、生産技術、生産管理、品質管理等などのいずれかの経験（業種不問）

【歓迎経験】

・生産ラインでのトラブルの指示対応、品質異常時の対応
・生産ラインの工程改善
・製品品質の維持管理業務
・人材教育、ＴＰＭ活動などの経験のある方

【免許・資格】

普通自動車免許第一種

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

高知、岡山

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均30～40時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土日※土曜休みは月3日以上、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇・年末年始休暇、産前産後・育児休暇制度
祝日は会社カレンダーによる

年収・給与

年収　　400万円～600万円　
基本給　月給21～30万円

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回※計3ヶ月分（目安）・決算賞与（6月）※業績による

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接