掲載期間:25/01/08~27/01/07 求人管理No.022048
内資製薬メーカー
新規事業開発におけるUXディレクター(1)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
UXディレクターとしてユーザーの声を収集・分析し顧客課題を解決するサービス設計を主導
- 仕事内容
新規サービス・プロダクトのUXディレクターとして、ユーザーの声を収集・分析し、顧客課題を解決するサービス設計を主導していただきます。
・デザインリサーチとその結果をもとにした課題の抽出と解決策の提案
・新規サービス・プロダクトのユーザー体験設計
・モックアップの作成とそれを活用した検証
・プロジェクトオーナーとの意思疎通及び意思決定への関与
また、部署横断で顧客中心(患者中心)の文化や取り組みを社内に広めていくためのエバンジェリストとしても活動をいただきます。
・患者中心のマインド・方法を学ぶためのワークショップの設計やファシリテーション
・患者さんリサーチや分析方法の設計、実施支援、施策立案の支援
その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・新規サービス立ち上げにおけるUX設計の実務経験(3年以上)
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の方法論の包括的な理解と実践経験
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考の組織導入支援経験
・デザインリサーチの設計・実査・分析の経験
・Figmaなどのツールを活用したプロトタイピングの経験
・高専卒以上・短大卒以上
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーの課題を自分ごとにできる方
・センシティブな課題を抱えた患者さんや、複雑化する医療システムの中で尽力されている医療従事者など、
多様な背景の方と丁寧に対話しながら、共にプロジェクトを進めてゆく関係性を構築できる方 - 【歓迎経験】
- ・デザインリサーチ段階における、調査対象者と丁寧に関係性を作って実査を行っていく経験(フィールドワーク等)
・疾患等センシティブさがあるテーマ、医療など専門性が高いテーマでのデザインリサーチ経験
・デジタルプロダクトの新規立ち上げの経験
・デザインツールの利用経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、大阪、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00~22:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:入社月に応じて付与(最大20日)
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職 - 年収・給与
-
年収 600万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- ・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など
- 昇給
- ・年1回(4月)
- 賞与
- ・年2回(7月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
寮・社宅:有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
内資製薬メーカー
新規事業開発におけるUXディレクター(1)
- 大企業
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- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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