医療系ベンチャー企業
医療系ベンチャーにて事業開発(マネジメント)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
「医療」「製薬」「医療機器」「保険業界」とコラボしながら、医療デジタル領域をリード
- 仕事内容
当社は、医療・ヘルスケアの中でも「糖尿病領域」に特化し、世界トップクラスのアプリを開発運用しています。
アプリの利用者は世界で90万人を超える今注目の医療ベンチャーです。
当社が推進する、PHR(医療や健康に関わる情報や記録)サービスは、予防・健康増進や個別化された医療提供を可能にすると期待されています。
また、PHRの利活用により実現される "国民の「健康寿命」の延伸"は、政府が定める日本再興戦略の一つに数えられ、ヘルスケア産業は今後さらなる市場拡大が見込まれています。
今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、これまでのご経験を活かし、事業開発(マネジメント)担当としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
政府や厚生労働省も推奨する「自己の健康管理」においてダイナミックな事業領域に携わることができます。
「医療」「製薬」「医療機器」「保険業界」とコラボしながら、医療デジタル領域をリードしていくことが可能です。
現在既に、大手保険会社や大手製薬メーカー、大学研究機関などが当社の事業に共感し、事業提携・共同研究をしており、これからも大手企業との提携を開始予定です。
・当社アプリ及びプラットフォームのクラウドサービスを医療機関へ普及
・提携製薬メーカーからの紹介先の医療機関とのアライアンス構築がメイン
・製薬メーカーへの患者支援プログラムの導入提案、要件定義、エンジニアとのコミュニケーション
・クライアント他多方面とコミュニケーションを取りながらプログラムを作り上げていきます
・調剤薬局や医療保険業界とのコラボレーション、ビジネス構築
・新規案件の立案・実行
・メンバーマネジメント
【当社のカルチャー】
当社は個人の強みを徹底的に活かしていただくため、非常に自由度の高い職場環境を用意しております。
週に3回オフィスに来て、それ以外は自宅や喫茶店で仕事をしている社員、
午前中は自宅で仕事をし、ラッシュアワーの過ぎたタイミングで出社する社員等々様々です。
その多様性な環境は個人個人の自由に対する責任、自己管理に委ねられております。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・糖尿病領域での営業経験or事業開発経験者(数字にコミットメントできる方)
・英語力(英語での台湾とのミーティングなどがあります)
・マネジメント経験者
- 【歓迎経験】
- ・大企業向けにITソリューション営業を行ったことがある方
・新規開拓の営業で実績を上げてこられた方
・生活習慣病の知見のある方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
時差出勤(8時~10時迄の間に出社) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123
完全週休2日制
年間有給休暇:あり(7か月目~) 10日 ~
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~ 経験により応相談
- 諸手当
- 交通費
- 昇給
- 賞与
- 業績による
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
医療系ベンチャー企業
医療系ベンチャーにて事業開発(マネジメント)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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