掲載期間:24/06/10~24/12/09 求人管理No.022634
CDMO
工務保全業務(メンバークラス)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 車通勤可
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
設備保全業務 ・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い ・設備消耗品の管理業務
- 仕事内容
1.設備保全業務
・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い
・設備消耗品の管理(仕様確認・見積・発注・交換・修理)
・自社修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認)
・メーカー修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認)
2.上記に関わる報告書の対応- 仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・設備関連業務のご経験
・製造業、建設業、工場、メーカーでのご経験
・PCスキル
・自動車運転免許 - 【歓迎経験】
- ・設備保全、電気設備工事のご経験
・CADの知識
・工学系、または電気系の基礎知識
・食品、化学、ヘルスケア業界でのご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格お持ちの方
・製図、電装(PLC)、省エネに関する知識 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 静岡
- 勤務地(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ~ 15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 - 年収・給与
-
年収 350万円~550万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、住居手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年3回(6月・12月・3月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
通勤手当:一部支給(上限2万円/月)
家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月
住宅手当:世帯主に対し5,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
CDMO
工務保全業務(メンバークラス)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 車通勤可
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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