掲載期間：23/09/04～25/09/04 求人管理No.022903
OTCメーカー
内資製薬メーカーにて人事・労政担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
人事戦略の立案、労政に関する企画立案など人事・労政担当の求人
- 仕事内容
人事戦略を通じた経営課題への対応や、環境変化に合せた人事戦略の立案、労政に関する企画全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・人事制度（評価、報酬、等級等）の企画・運用
・安全衛生施策の推進
・労働時間管理施策の推進
・労働組合連携
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・人事制度の企画、運用いずれかのご経験
求める人物像：人に対して興味がある方 - 【歓迎経験】
- ・労政、人材育成・採用の経験
・社会保険労務士資格 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所なし）
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:45 ～ 17:30
勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：勤続年数1年目で15日付与（入社日により変動） 15日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 450万円～950万円
基本給 月給28.5～60万円 - 諸手当
- 通勤手当、残業手当、家族手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：無
定年：60歳
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
OTCメーカー
内資製薬メーカーにて人事・労政担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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