掲載期間：24/07/08～26/07/08 求人管理No.023049
大手製薬メーカー(外資系)
【大手製薬】メーカー】包装設計研究者の求人
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
包装設計の経験をもち、かつデジタル技術を活用した経験を有する研究者を募集
- 仕事内容
募集背景：従来の包装では「使いづらい・使えない」患者さんにも使えるよう新規の包装形態を設計開発したい。新たな機能性包装材料も開発したい。デジタル技術を活用し包装開発業務を効率化させたい。商用生産にむけてはCMOに技術移転を行うが、新規包装の場合はその難度が高い。これらを実行していくため、包装設計の経験をもち、デジタル技術活用の経験を有する研究者を募集します。
仕事内容：
・患者特性から顧客ニーズを特定し、新たな機能を有する包装コンセプトを提案し、開発する。
・機能性を有する新規包材開発のための包材物性評価および包装試作検討を行う。
・社内関係部署及び外製先との円滑なコミュニケーションにより業務推進をリードし、CMOへの技術移転並びに商用包装ラインの立ち上げを行う- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 求める経験：
・医薬品の包装設計業務や包装材料開発業務で5年以上の経験
・CMOへの技術移転および生産ラインの立ち上げ
求めるスキル・知識・能力：
・包装材料物性の評価技術に関する知識
・社内外の関係者と英語で協業できるコミュニケーションスキル
・包装デザイン検討を行うためのラボスケール試作のスキル（尚良し）
期待役割：
・顧客ニーズに基づき新規包装形態のコンセプトを提案し、包装開発をリードする
・社内外の関係者と協力関係を構築し、CMO技術移転を行う
必須資格：
修士卒以上（異業種歓迎）、TOEIC730点以上 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学院修士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所なし）
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし） - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点18日 ～ 23日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか - 年収・給与
-
年収 600万円～1100万円 経験により応相談
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回（4月・10月）
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
社宅制度あり 社内規定（会社都合による転勤時）に適用 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
大手製薬メーカー(外資系)
【大手製薬】メーカー】包装設計研究者の求人
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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