【管理職】内資製薬企業における生産管理職

安定生産と原価低減に寄与することで事業所収益に大きく貢献

仕事内容

【募集背景】
工場における生産管理レベルを高めることで、操業度の向上、原材料コストの削減などを実現し工場収益性を高めるために要員を補充し組織力の強化を図る。

【業務詳細】
生産管理に関する業務
・効率的、安定生産、及び製販バランスに即応できる生産計画の立案と実行
・原料、資材の適正在庫を維持し、安定生産と資材廃棄削減に寄与する。
・標準原価の策定、及び製造原価の予実管理やを行い、また後進の育成を行う。

【業務の特徴】
製造部、原料調達部門及び営業部門と協働して、安定生産と原価低減に寄与することで事業所収益に大きく貢献できる。

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・製薬業に関わらず生産管理組織でのマネジメント経験が望ましい。
・実務経験10年程度以上
・英語力：最低限の読み書き

下記なるべく広く経験がある方が望ましい
・生産管理の業務経験を有する。
・生産管理組織におけるマネジメント経験があれば望ましい。
・標準原価の策定、原価予実管理のスキル
・ロジスティクスに関する知識があれば望ましい。
・原料、資材の調達業務の知識、スキルを有していれば尚望ましい。
※上記について新人に指導できるレベルを有している
・人物的には、コミュニケーションが能力が高く、課題に対して挫けず意欲的に取り組める方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

福島

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
標準就業時間：08:30 ～17:15
※一般職の場合、フレックスタイム制度適用：コアタイムなし

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：　12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇､ストック休暇、ボランティア休暇 ほか 初年度の有給休暇は12日付与で入社月に応じ按分付与（入社日即日付与） 2年目16日付与、以降順次付与日数が増え最高は7年目の20日付与

年収・給与

年収　　850万円～1200万円　
基本給　月給45～65万円

諸手当

手当は規程により支給
・通勤手当、営業手当、タイムマネジメント手当、時間外手当、休日出勤手当、
管理薬剤師手当、　食事補助、単身赴任別居手当、単身赴任帰省旅費手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・借上社宅制度
・財形貯蓄
・グループ会社持株会
・健康保険事業の一部支援（高額療養費補助、配偶者健康診断など）
・通信教育補助
・TOEIC受験補助
・リフレッシュ休暇（休暇と旅行補助）
・祝金、弔慰金
・休職、災害見舞金

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接