掲載期間:24/01/05~24/07/04 求人管理No.023296
ライフサイエンス事業
バイオセーフティ・生物実験ラボ管理担当
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
生物系シェアラボ(テナント間の共有ラボ)の運用ルール作りや管理
- 仕事内容
主業務は、敷地内の生物系シェアラボ(テナント間の共有ラボ)の運用ルール作りや管理です。
加えて、よりテナント同士のディスカッションが生まれやすい環境作りの促進もしたいと
考えていますので、そのためのプロジェクト立案・起案の段階から参画いただきます。
・生物系シェアラボラボの管理、機器管理
・テナント(新規入居、既存)への機器サポートおよび教育
・業務委託先各社と連携し、業務内容の監督や指示
・研究で使用する生物試料のバイオセーフティ管理、遺伝子組換え実験における法令の遵守
等
プロジェクトを一から起案して周囲を巻き込みながら進めていただける熱意を持った方を
歓迎します。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- <学歴>
・理系修士以上または同等の学位を有している
<実務経験>
・分子生物学、細胞生物学、動物実験に関する専門知識及び実務経験
・in vitro 創薬研究あるいは製品開発研究の実務経験 3 年以上
・研究者、テナント代表者、ならびに業務委託先と良好な関係を維持するための高いコミュニケーション能力ならびに対人スキルを有している
・日本語および英語での文書作成、文章読解、コミュニケーションが可能である
<スキル・資格>
・解析手法のアドバイス可能なレベルで、幅広くライフサイエンス研究機器の取扱い経験を有する
・分子生物学、細胞生物学、動物実験に関する専門知識を有する方。標的の同定から前臨床研究までの創薬プロセスに関する一般的な知識を有する方は歓迎。
・基本的な PC スキル(Microsoft Office 等)
・リーダーシップや主体性をもって業務に取り組める方
求める人物像
業務上法令等の遵守が大前提ですが、イノベーションを加速する場を目指しているため、既存のルールにこだわることなく、適切に変えていくことを楽しみながらリードしていける方を希望します。
また、入居テナントからの要望を的確に判断し、進められる場合はスピード感を持って、また状況に応じて代替案を提示するなど、前向きにかつ密にコミュニケーションをとって進めていただける方を希望します。 - 【歓迎経験】
- <語学>
・日常英会話程度ができる方が望ましい。
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
9:00~17:45(実働7時間45分) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123
完全週休2日制
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇:パーソナル休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 通勤交通費、勤務時間外手当など
- 昇給
- 原則年1回
- 賞与
- 原則年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
ライフサイエンス事業
バイオセーフティ・生物実験ラボ管理担当
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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