【地域医療コラボ】エリアビジネスプロデューサー

医療従事者としての経験を活かして、地域医療の改革を推進

仕事内容

■ミッション
当社の情報会員基盤を通し、地域の医療資源を繋ぎ・深めることで医療機関の持続的な発展を実現し、患者が最適な医療を受けられる世界へ

■事業概要
コロナ禍によって日本の医療におけるデジタル化の遅れが顕在化したように、全国の医療機関ではデジタル化を含む業務改善が行われないことで「経営収支の悪化・医療者の長時間労働」が起きており、結果として患者の医療体験が悪化しています。
我々は病院のパートナーとして、医療者が気づかない真の課題を解決すべく、大学病院をはじめとした中核病院の診療・地域連携プロセスの改善を図るため、下記のようなプロダクト/サービスを開発・運営しています。
・前方連携支援事業（クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援）
・逆紹介支援事業（大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業）
・インフォームドコンセント DX事業（医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業）
医師の9割が登録する会員基盤を有する当社ならではプロダクトを開発し、医療現場／患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。


■担当業務
＊ご経験や志向性を踏まえ選考過程でご相談のうえ決定します
・契約顧客のマーケティング支援（契約サービスのプロジェクトマネジメント・サービス提供）
・診療プロセス改善のための企画・実施（課題の分析、改善案の企画・実行＊患者の理解度向上のためのインフォームドコンセントのプロセス改善など）
・各種サービスの事業拡大のためのマーケティング（当社サイトを活用したマーケティング、企業とのアライアンスetc.）
・グループのアセットを活用したサービス企画、推進等

応募条件

【必須事項】

　※ビジネス経験のない医療従事者の方々を積極採用しております。下記のスキル・志向性をお持ちの方であればぜひご応募ください。
・看護師/理学療法士/CRA/CRCのいずれかのご経験が2年以上ある方
・実体験の中で医療現場の課題に直面し、解決したいという思いを持っている方
・ご自身の担当業務（診療/看護等）業務において、状況に応じた計画の立案・実施・評価を行い、改善に向けて取り組んだ経験をお持ちの方、
　もしくは後輩指導や患者指導などにおいて課題設定を行い、改善に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
・ 必要に応じ、同部署内もしくは他職種を巻き込み円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりをお持ちの方
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

みなし労働時間制
専門業務型裁量労働制

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社直後17日　17日 ～ 24日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program（PSP）、遺族支援金制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接