医療機器の製造管理業務

医療機器の品質管理や工程改善など製造管理業務

仕事内容

医療機器の製造管理（品質管理/作業者教育/生産管理/工程改善）
カテーテルを中心とした当グループ製品の製造工程管理をお任せします。
【詳細】
・品質管理：作業手順作成、トラブル対応、データ分析、工程管理、バリデーション等による、品質を保つため仕組みづくり
・量産管理：生産負荷調整・在庫管理等による生産計画実現
・教育：作業者（パート社員中心）の教育・訓練、品質のためのマインド醸成
・工程改善：安全・品質・生産性向上のための統計解析、なぜなぜ分析、自動化、治具作成、5Sによる改善。開発部門との協業が多く業務の上流から改善可能である事も特徴
・設備管理：小型設備を対象としたメンテナンス文書作成や予防保全、トラブル発生時の対応等

応募条件

【必須事項】

・専修 短大 高専 大学 大学院
・品質管理、生産管理、作業者教育、工程改善、設備管理、移管業務のいずれかの経験が1年以上ある方

【歓迎経験】

・ISO9001/ISO13485/HACCPなどの品質に関わる業務経験のある方
・パート/派遣社員などの教育・ 管理などに従事した経験のある方
・自らが主導し工程の課題を発見・改善した経験のある方”

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

愛知

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社3ヶ月経過後5日付与、更に3ヶ月経過後5日付　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：年末年始休暇

年収・給与

年収　　400万円～750万円　
基本給　月給28.6～44.3万円
諸手当、20h想定残業代等含む額となります。

諸手当

皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等

昇給

年1回

賞与

年2回（業績により別途決算賞与有）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・財形貯蓄制度
・保養所（全国各地の契約施設）
・従業員持株会
・グループ共済会

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）筆記試験
４）一次面接
５）最終面接