化粧品工場の人事労務・総務

化粧品の工場にて給与、社保、採用、設備の維持管理

仕事内容

給与、社保、採用、設備の維持管理の順に経験していただき、最終的には工場の日常業務をすべて理解いただきます。ゆくゆくは管理職としてキャリアを歩んでいただくことを期待しております。

（1）人事業務
・勤怠管理
・給与計算
・各種保険手続き

（2）労務対応
・採用業務（新卒・中途・時給者）
・入社・退職手続き
・ユニフォーム、靴の在庫管理、ロッカーの手配
・派遣/外国籍社員/技能実習生の受入れ・フォロー
・各種研修の企画・運営 等

（3）総務業務
・建物・設備の維持管理
・社内イベントの企画運営（社員旅行、夏祭り）
・経費関連の手続き
・定例会議の資料作成
・来客時の対応　等

応募条件

【必須事項】

・労務業務の実務経験3年以上（給与計算、保険手続き等）

【歓迎経験】

・採用、総務の実務経験3年以上

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

変形労働時間制
1年単位の労働時間制
休憩時間：60分（00:00:00 ～ 00:00:00）
時間外労働：有
週平均労働時間：38時間22分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：115
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
※月1回土曜出勤あり

年収・給与

年収　　350万円～450万円　
基本給　月給21～25万円

諸手当

別途時間外手当、住宅手当（月／20,000円）、通勤手当(上限5万円)、役職手当、責任者手当、組織管理手当家族手当(配偶者…6000円/月、子ひとり…4000円/月)

昇給

有

賞与

年2回（7月・12月）※（年間基本給の3.5ヶ月～5.2ヶ月分/2022年度実績)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
■役職手当、責任者手当、組織管理手当
■退職金共済（入社後半年後加入）
■確定拠出年金制度（入社時加入）
■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど)
■保養所施設あり
■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回)
■社内イベント
■化粧品モニタリング制度
■昼食補助あり
■永年勤続表彰
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）　等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接