掲載期間:23/12/21~25/12/21 求人管理No.023698
OTCメーカー
事業拡大・事業開発担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
事業開発担当としてM&Aの推進や海外事業戦略の立案など担っていただきます。
- 仕事内容
当社の事業拡大に向けて、事業開発担当としての業務全般を行っていただきます。
■職務内容
・M&Aの推進(将来的なデューデリジェンス対応等などを含む) ※一番メインに担当いただく予定の業務です
・海外事業戦略の立案(新規参入に対する事業プランの立案など)
・CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)事業の開発(スタートアップ投資に関するスキームの立案など)- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ※以下3つのうち、どれか1つ以上経験がある方
(1)M&Aの業務経験・知識が豊富な方(3年以上もしくは同等のスキル)
(2)新規事業開発の業務経験がある方(3年以上もしくは同等のスキル)
(3)スタートアップ企業への探索および企業投資の経験がある方
- 【歓迎経験】
- (1)銀行、証券、コンサル、M&Aブティックなどとコネクションを持っている方
(2)最低限の英語力(海外企業とメール対応が可能) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:45 ~ 17:30
勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:勤続年数1年目で15日付与(入社日により変動) 15日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 450万円~950万円
基本給 月給28.5~60万円 - 諸手当
- 通勤手当、残業手当、家族手当
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:無
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
OTCメーカー
事業拡大・事業開発担当
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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