グローバル人事システム保守・運用担当（HRIS）

グローバル人事システムの開発・改修、保守やシステムの観点から人事部門内の他業務、プロジェクトへの参画

仕事内容

・グローバル人事システム（Workday）の開発・改修、保守
・人的資本関連やビジネス関連データ分析
・Workdayと給与システム（COMPANY）をはじめとした周辺システムとのデータ連携の企画・保守
・システムの観点から人事部門内の他業務、プロジェクトへの参画
・ご希望や組織の状況に応じて、人事内の他業務に関与頂くこともあります

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の人事業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】

・人事システムの導入または改善、または保守の経験をお持ちの方（タレントマネジメントシステム、給与計算システム全般）
・人事システム運用のために、大量のデータ作成やマクロを組む、
　または簡単なプログラミングを作成した上で、効率的なデータ作成やメンテナンスを行うといったことができるITスキルをお持ちの方
・語学：翻訳ツールを使いながら、メール対応やドキュメントの読解を行えるレベル
・学歴：大卒以上

【求める人物像】
・人事情報システム,人事DXといった領域に高い興味がある方
・最先端の情報や知識、他社事例を把握しながら、新しいことにチャレンジしたいという志向をお持ちの方

【歓迎経験】

・WORKDAY、Successfactorsといったグローバルの人事情報システムの開発、改善、保守を行った経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
フレキシブルタイム　5:00～22:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
完全週休2日制
年間有給休暇：入社月に応じて付与（最大20日）　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など

昇給

・年１回（4月）

賞与

・年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接