法務・コンプライアンス担当者

法務・コンプライアンス担当として事業法務及び機関法務に関する業務を担う

仕事内容

事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。

下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。
・契約審査（和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況）
・法律相談（広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり）
・紛争対応（和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など）
・社員教育（コンプライアンス研修の企画実施、情報発信）
・機関運営（取締役会、株主総会の関連事務、各種手配）
・株式事務（株式管理、SO管理、登記対応等）
・規程整備（改定時のレビュー、管理等））

応募条件

【必須事項】

・事業会社での法務経験３年以上
・弁護士資格を保有する方については、事業会社での法務経験2年以上

【求める人物像】
・前向きなコミュニケーションを通じて周囲に影響を及ぼせる方
・スピード感のある事業環境でも臨機応変な対応を検討できる方
・弊社のバリュー（CURE）に当てはまる行動を実践されてきた方

【歓迎経験】

・法学部卒業又はロースクール修了
・法律系資格（ビジネス実務法務検定2級以上、弁護士・司法書士・行政書士等）
・医療業界又はIT業界での実務経験
・営業系コンプライアンスの実務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　11:00 ～ 16:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：採用日に10日付与(有効期間は付与日から2年間)　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
年末年始：12月29日~1月4日（年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定）

年収・給与

年収　　600万円～800万円　
基本給　月給50～66.7万円
月45時間相当の固定残業代として月額12.9万円（年収600万円）～月額17.2万円（年収800万円）
※超過分は別途支給

諸手当

・通勤手当：あり(1か月の上限15万円)
・在宅勤務手当：あり(月3,000円)

昇給

賞与

年2回：会社業績及び個人業績により支給されることがある

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・リモートワーク手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接