人事総務(課長～部長候補)

総務部全体（人事・経理・庶務・ITシステム・広報）のマネジメント、決算関連業務など担う

仕事内容

総務部全体（人事・経理・庶務・ITシステム・広報）のマネジメント、決算関連業務などをお任せします。
部長職での採用の場合は課長職2名（それぞれITシステム＆広報担当、庶務担当）を含む、総務部の全メンバー/課長職での採用の場合はメンバー全体のマネジメントをお任せします。

・人事採用業務：面接への参加、全体の予算管理など
・給与関係：昇給、昇格に関わる制度の運用とブラッシュアップなど
・社内制度の導入：一昨年度から新規導入した人事評価制度の運用や見直し／勤怠管理システムの入れ替えや導入検討など
・研修制度の導入検討
・大学関係者との折衝
・決算関連業務および大学への報告資料作成など

応募条件

【必須事項】

・社会人経験15年以上
・人事関連業務の幅広い業務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎経験】

・管理部門のゼネラリストとしてご活躍されてきた方
・総務職のご経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高校卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

変形労働時間制
1年単位の労働時間制
休憩時間：60分（00:00:00 ～ 00:00:00）
時間外労働：有
週平均労働時間：36時間00分
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：117
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　11日 ～ 40日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：季節休暇（7日間）、近畿大学創立記念日（11月5日）
土曜は月1回、半日の出勤あり

年収・給与

年収　　500万円～800万円　

諸手当

資格取得支援・手当てあり服装自由
◇ 交通費支給あり（社内規定により支給）
◇ 白衣・院内用シューズ貸与
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格制度：同社の事業内容に直接関係する資格取得等について、その費用を補助する場合がございます。

＜その他補足＞
■職員食堂利用可能
■役職手当
■育休・産休取得実績あり

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接