大手製薬企業における産業医

内資製薬メーカーの工場にて産業医として労働安全衛生法の定めに則り職務を担う

仕事内容

工場における労働安全衛生法で定める産業医の職務

・安全性生委員会への出席
・職場巡視　・健康診断結果チェック
・職場復帰判定
・メンタル不調者面談
・過重労働者面談
・化学物質の事業場の産業医業務対応
・労災防止活動
・産業医不在の事業場の産業医業務対応(営業所・小規模事業場)
・本社と連携して健康経営
・健康保険組合施策への助言

応募条件

【必須事項】

・医師免許
・認定産業医資格

【歓迎経験】

製造業での産業医経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

契約期間

2024年4月1日～2025年3月31日

勤務地

山形

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

年収・給与

年収　　1200万円～1400万円　

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当　など（それぞれに支給条件あり）

外勤の場合日当有り

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：無

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接