掲載期間:24/07/18~26/07/17 求人管理No.024118

DX企業

アカウントエグゼクティブ(コミュニティDX/製薬業界担当)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

より多くの企業の新たなコミュニティ設計を支援し「コミュニティDX」を実現

仕事内容

高齢化や未来のパンデミックへの備えなど、様々な課題に直面しています。これらの課題への対応を期待される製薬企業は、ますます重要な役割を担っています。しかし、医薬品の営業担当者(MR)への訪問規制や薬価の改定など、コストを抑えつつ新たなイノベーションを創出する必要があるという難しい状況に直面しています。

このような中、当社が注目しているのは、関係者間のコミュニティ形成の重要性です。MRと医師、医師同士、さらには医師と患者の間で、密接で関与が高いコミュニティが築ければ、そこから有益な情報交換や共創が生まれる可能性が高まるのです。

当社は、インタラクティブな交流を通じてエンゲージメントを深めたり、データを活用して個人に合わせた情報が届くような仕組みを構築したりするなど、製薬業界と医療従事者とのコミュニティDXを支援しています。
たとえば医療従事者間のコミュニティDXによってコミュニケーションが促進されると、情報共有や知識の蓄積が容易になります。医療従事者の負担が軽減されて多くの患者への対応が可能になるほか、より正確な治療や処方がおこなえるようになったり、難病や未診断疾患に対してより適切な治療を提供できるようになったりすることが期待できます。また、医療従事者と製薬会社が一体となったコミュニティDXが進めば、革新的な医療ソリューションや治療法の開発の加速にもつながります。

メディカル領域におけるコミュニティDXは、これからの人々の健康と生活の質を向上させる非常に重要な役割を担っています。
製薬業界の知識や経験がなくても、ビジョンに共感し「一緒に実現したい!」という想いがあれば挑戦いただけます。

〈業務概要〉
・製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案
・お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案
・SaaS+ServiceとCDP(Customer Data Platform)を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援(製薬業界向けVCP*)
(*)VCP:多様な機能を個社ごとにカスタマイズし、顧客が理想とするビジネスを実現していく当社新規プロダクト。今後は製薬業界向けにカスタマイズしたものをサービスリリース予定

※製薬業界出身のプロフェッショナルによる支援体制を整えていますので、業界未経験でも挑戦いただけます

応募条件
【必須事項】
・ソリューションセールスやコンサルティングセールスのご経験5年以上
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業経験
【歓迎経験】
・製薬業界向けにソリューションセールスやコンサルティングセールスを行った経験
・特定の業界に特化してソリューションセールスやコンサルティングセールスを行った経験
・IT企業での就業経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準 9:00~18:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:初年度10日 
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇
年収・給与
年収  700万円~800万円 
諸手当
オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
昇給
賞与
業績連動賞与制度あり
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

DX企業

アカウントエグゼクティブ(コミュニティDX/製薬業界担当)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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