全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職

マーケティングオペレーションモデルの推進を担っていただきます。

仕事内容

■具体的な業務
１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。
　・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成
　・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定
　・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義）
　・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案
　・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計
　・リードスコアリングモデルの設計
　・マーケティング施策の効果測定計画
　・マーケティング業務プロセスの構築
　・マーケティング施策マネジメントの導入
　・マーケティングオペレーション行うための環境整備（ツール選定やメンバー育成）
　・マーケティング施策評価および改善案の企画立案

２．マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、当グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。

■ポイント
・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、当社の事業に貢献します。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。
・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。
・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
『事業の課題把握～戦略策定～戦術設計～マーケティング施策の実行～施策の評価および改善』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、当社グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、課題解決力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨いたください。
（適性に応じて）マネージャーやこの分野のエキスパート人財としてのご活躍を期待しています。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
・事業会社またはエージェンシーでのWebマーケティングの企画・推進経験（3年以上）

＜望ましい業務経験/スキル＞
・BtoBのWebマーケティングにおけるコンテンツ企画立案の経験
・ナーチャリングシナリオ設計/運用/効果測定の経験
・Webマーケティング施策の評価および改善施策を企画立案した経験
・マーケティングオートメーションツールを活用した経験（Adobe Marketo Engageなど）
・マーケティングチームメンバーの教育（標準化した運用方法やプロセスの教育）
・CRMに関する知識

＜求める人物像＞
・営業やマーケティングのDX推進における課題解決に取り組める方
・マーケティング/ITだけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケー
　ションを取ることができる方
・最先端のBtoBマーケティングのトレンドを積極的に収集し、新たな取り組みに挑戦する意欲がある方

【歓迎経験】

・マーケティング関連資格（マーケティング・ビジネス実務検定、マーケティング検定、ウェブ解析士など）
・マーケティングツール関連資格（Adobe Marketo Engage実務者エキスパートなど）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイムあり
　10:00 ～ 15:00
※ただし試用期間中は適用されません
田町：09:00～17:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（忌引や結婚等）

年収・給与

年収　　600万円～950万円　

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接