掲載期間:24/09/30~25/03/29 求人管理No.024313

グローバル医療機器メーカー

人事(採用担当)

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

中途、新卒、グローバルにおける採用担当業務をご担当いただきます。

仕事内容

1.採用
・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画
 特に中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。
・採用マーケティング(ブランディング)
 採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング
 採用知名度向上を目指しており、各種施策を展開します。
・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策
 就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。
・採用フロー策定、実施(会社説明会、選考試験、面接設定など)
・採用定着支援
 入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策
・活動分析
 継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。
・採用予算企画、管理


2.グローバル採用
・新卒:海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー
・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理
・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング
・海外拠点の中途採用サポート
・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策

仕事内容(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
【必須要件1】
■採用経験3年以上(エージェント、リクルート業界の場合はグローバル採用に精通している方)
■ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC730点以上目安)

【必須要件2※以下いずれか】
■採用マーケティング経験をお持ちの方(採用HP、Wantedlyなどの運用経験等)
■採用チャネルの拡大等、母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方


【求める保有スキル】
1)コミュニケーション能力、
・応募者に対し、自らのことばで、当社の魅力を伝え、入社まで導くことができる。
・現場を巻き込み、優秀人材を獲得する協力体制を築くことができる。

2)企画・運営力
・経営課題から求められる募集する人材要件に落とし込みを行い、求める人材像を定義。
各採用チャネルから適切な採用手法で、人材獲得を実現できる。
・業務効率を考え、IT化、アウトソーシング等、適切なリソース対応ができる。

3)情報収集力
・会社の方向性、経営課題、最新技術などをキャッチし、求める人材要件に反映できる。
・外部人材環境、最新の採用手法などを常にリサーチし、的確な採用手法を選択できる。

4)調整力
・社内の各部門、人材エージェントなど社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉を
スピード感を持って実施することができる。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
東京
勤務地(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 14:45

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など
年収・給与
年収  500万円~850万円 
諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

グローバル医療機器メーカー

人事(採用担当)

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

この求人に応募した人は
こんな求人も応募しています

内資製薬メーカー

内資製薬メーカーにて人…

仕事内容:
・人事制度運用・検討、要員管理、人件費…
年収・給与:
450万円~
勤務地:
東京

国内大手診断薬メーカー

人事/制度企画・人材開…

仕事内容:
・制度設計:人事賃金制度構築、退職年金…
年収・給与:
450万円~
勤務地:
東京

歯科グループ企業

採用マネージャー(人事…

仕事内容:
当社の採用をお任せいたします。 ・新卒…
年収・給与:
600万円~
勤務地:
東京

大手製薬メーカー(外資系)

人事企画・タレントマネ…

仕事内容:
募集背景: 当社人事機能のミッションは…
年収・給与:
600万円~
勤務地:

大手製薬メーカー(外資系)

人事企画(役員報酬・コ…

仕事内容:
募集背景: TOPI達成に向け経営戦略…
年収・給与:
600万円~
勤務地:

内資製薬メーカー

Global HR C…

仕事内容:
・グローバル及び各極のステークホルダー…
年収・給与:
600万円~
勤務地:

総合化学メーカー

グローバル企業における…

仕事内容:
当グループの戦略実現のために、タレント…
年収・給与:
700万円~
勤務地:

製薬メーカー(OTC他)

採用・人材育成担当

仕事内容:
◆採用(新卒・キャリア) ・人材要件の…
年収・給与:
350万円~
勤務地:

国内製薬メーカー

内資製薬メーカーの人事…

仕事内容:
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開…
年収・給与:
400万円~
勤務地:

CRO

人事担当者(採用メイン…

仕事内容:
■採用業務 ・母集団形成プラン策定、…
年収・給与:
400万円~
勤務地:

国内大手ジェネリックメーカー

内資製薬メーカーの人事…

仕事内容:
・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常…
年収・給与:
550万円~
勤務地:

内資製薬メーカー

総務人事スタッフ

仕事内容:
■業務概要: まずは人事部門にて、給与…
年収・給与:
450万円~
勤務地:

この企業が募集している
他の求人

グローバル医療機器メーカー

医療機器 QMSチーム…

仕事内容:
■ISO13485に基づいたQMSの維…
年収・給与:
700万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

医療機器における臨床開…

仕事内容:
・医療機器申請判断 (治験必要性判断、…
年収・給与:
1000万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

医療機器における薬事(…

仕事内容:
薬事課の長として、課員のピープルマネジ…
年収・給与:
1000万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

アイケア関連製品におけ…

仕事内容:
・新規製品および改良製品の試験・評価 …
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

SAP(会計領域)に関…

仕事内容:
・SAPの会計領域を担うコアメンバーと…
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

ITセキュリティ/IT…

仕事内容:
1.グローバルでのITインフラの企画業…
年収・給与:
700万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

デジタルエンジニアリン…

仕事内容:
・製品開発のDX推進/コンカレントエン…
年収・給与:
700万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

知財担当

仕事内容:
・スマートインフラ関連もしくはアイケア…
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

SR担当(株主総会運営…

仕事内容:
以下に関連又は付帯する業務 ・株主総…
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

サスティナビリティ推進…

仕事内容:
・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候…
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

連結決算担当者

仕事内容:
・連結決算業務(年度・四半期・月次) …
年収・給与:
500万円~
勤務地:
東京

グローバル医療機器メーカー

生産技術(スマートイン…

仕事内容:
新製品開発のコンカレントエンジニアリン…
年収・給与:
700万円~
勤務地:
東京

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。