【C♯】介護システムエンジニア（システム開発部）

IT×医療という社会の中心となる業界で自社製品開発をお任せします

仕事内容

【募集概要】
当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。
ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。

【職務詳細】
・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定
・投資対効果の定期的観測
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・新規機能/追加機能開発における設計
・運用中のシステムに関する運用保守業務
・AWS関連リソースの積極的な活用
・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援
・メンバー目標設定支援、人事評価
・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント

【サービスを構成する主要なリソース】
プラットフォーム：AWS
主要サービス：WinOS
　　　　　　　EC2　RDS S3　CloudWatchetc

応募条件

【必須事項】

・サブリーダー、PLの役割経験
・ASP.NET、C#を利用した開発経験3年以上


【求める人物像】
・将来的なビジョンをお持ちの方
・自ら考え動くことが出来る方
・さまざまなデータからサービスや運用の改善・活用案を考えられる方

【歓迎経験】

・MySQL/SQL ServerなどのRDBMS利用経験
・iOSアプリ開発経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用したサービス運用/開発経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30～18:30、10:00～19:00となる可能性もあります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に支給　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、出産特別休暇

年収・給与

年収　　500万円～900万円　

諸手当

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

昇給

ポジションにより異なる

賞与

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

住宅手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有

＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接