社内SE(アプリ)

当社の業務アプリケーションの運用保守・改修やシステム更改などに関連する業務

仕事内容

当社の情報システム部の社内SE（アプリケーション担当）として、当社の業務アプリケーション（主にグループウェア等の担当を想定）の運用保守・改修やシステム更改などに関連する業務をご担当いただきます。

Microsoft365導入プロジェクトについて
24年4月現在、設計フェーズに入っているところで今後プロジェクトが進んだ際に、テストフェーズでのケース洗い出しや、受入テスト、社内関係ユーザへの説明会などを予定しています。

職務詳細
　・（グループウェアには限らず）現行の社内システムの運用・保守・社内ユーザーサポート（社内の業務の流れをつかんでいただく意味もあります）
　・グループウェア更改（Microsoft365導入）の設計サポート
　・ベンダーからの成果物（設計書など）のレビュー・品質管理
　・テストケースの洗い出し、受入テスト（ユーザー部門のテストサポート含む）
　・社内関係ユーザへの説明会の準備、実施

応募条件

【必須事項】

・専門学校卒以上
※能力、経験次第にて、専攻は問わず
・何らかのグループウェアの導入・開発・運用保守のいずれかの業務経験があること

【歓迎経験】

・Microsoft365の導入、開発・改修に関連する業務、および運用保守の経験
・基幹系ERPの導入、開発・改修における要件定義、設計、テストおよび運用保守の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30
・本社：9：00～17：30
・工場・研究所：8：30～16：55
・フレックスタイム制度有り

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制
年間有給休暇：入社半年経過後の付与日数となります　12日 ～ 23日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：4週4休以上、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など　※有給消化日数平均：13.7日／年

年収・給与

年収　　500万円～800万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当、住宅手当、各種勤務手当等

昇給

年1回

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
寮社宅：社宅、独身寮・借上げ社宅制度等（規定による）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接