医療系リサーチ会社
プロジェクトリーダー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
医療ビッグデータ事業を支えるシステム部門のプロジェクトリーダーとして、タスク・リソース・スケジュールの管理
- 仕事内容
【業務概要】
臨床(医療)データと介護データ等を統合し、分析・加工等の情報処理を行う当社にて、情報システム部門のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 「医療×ビッグデータ」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。
【業務イメージ】
当社は、全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集いたします。
医療データは仕様が統一されていないことが多く、こうした規格化されていない医療データをシステム基盤に取込み、更にはクレンジングを行いながら、データベースを構築していきます。
また、収集した医療データは、名寄せ・匿名加工等を実施した後、利活用者に提供いたします。特に匿名加工の処理は、法令に従って、適正に実施することが求められます。更に、医療情報の取扱いには、次世代医療基盤法に基づき、日本の医療分野で最も厳格なセキュリティが要求されます。
今回募集する方には、こうした医療ビッグデータ事業を支えるシステム部門のプロジェクトリーダーとして、当社システム部門のタスク・リソース・スケジュールの管理をしていただきます。
事業の発展をシステム面から支えていただくことがミッションとなります。
<プロジェクト例>
・既存システム基盤の更改・改良・保守・運用における課題抽出、プロジェクト起案~解決までのプロジェクトをPMと相談しながらすすめていただきます。
※主に電子カルテやレセプトのシステム基盤で130万人超のデータを取り込んでいます。 今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化(一部は既にクラウド化が完了)のプロジェクトも進行しています。
・新規のデータ基盤構築プロジェクトにおける仕様決定やベンダーコントール等
※多種多様な医療データに対応するため、継続的に、新たなデータ基盤を開発しています。
※既存の電子カルテデータにも様々な仕様があり、規格外データを構造化する取り組みにも着手しています。
※国の「医療DX」で計画されている次世代の電子カルテ仕様に対応するための開発も検討しています。
【開発環境】
Azureを利用する事でリモートでの開発も行っております。データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。
・開発環境:AWS, Microsoft Azure・Cloudera Enterprise
・OS:Windows・Linux
・DB:・PostgreSQL・SQL Server・Hive・impala
・開発言語:shell・PL/SQL・python・・HiveQL
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・プロジェクト管理:Backlog
・ソース管理:Git- 仕事内容(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- いずれかは必須
・システム開発におけるプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
※プロジェクトマネージャーを目指したい方も歓迎です。
・データを扱うシステム基盤の構築・保守・運用のプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・電子カルテ・DPC・レセプト・疾患レジストリを扱うシステム基盤のプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
求める人物像
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方 - 【歓迎経験】
- ・病院情報システム、地域医療連携システムの構築・保守・運用の経験
・情報セキュリティに関する業務の従事経験
・次世代医療基盤法、個人情報保護法、生命科学・医学系研究倫理指針、医薬品医療機器等法、データヘルス改革等に関する知見、関連業務の従事経験 - 【免許・資格】
- 【歓迎】
・情報処理安全確保支援士等セキュリティー関連資格 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 勤務地(変更の範囲)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイムあり
始業時間帯:05:00 ~ 00:00
終業時間帯:00:00 ~ 22:00
標準勤務時間 9:30~17:30 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 4日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~1000万円
- 諸手当
- 固定残業時間40時間0分/月(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回(各回基本給1ヶ月分相当を基準 ※業績等による変動あり)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
在宅勤務制度:有(頻度等は応相談)
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
慶弔金規程
通勤交通費支給
定期健康診断
技術書購入補助
社内勉強会
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
e-learning受講
など - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
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