Head of Marketing

医師及び患者との深いかかわりを通じてプログラム、プロモーション、コミュニケーションの実施の責任を担う

仕事内容

マーケティング戦略とプランを策定し、市場での効果的な展開を通じてビジネス目標やゴールを達成する。

(a) 国内外のチームと連携して、年間マーケティングカレンダーを構築する
(b) 定期的な顧客訪問や文献調査、データ分析を通じて、市場や競合他社、関係者（医療提供者と患者）の動向を深く理解する
(c) 営業チームと密接に連携し、医療提供者のインサイトとニーズを把握してマーケティング戦略とプランに反映させる
(d) 市場調査を立案・実行する
(e) マーケティング活動の成果を KPI と PDCA サイクルで管理し、継続的に改善を図る

2. ブランドの存在感と理解を高めるためのコミュニケーションプランとプロモーション資材を開発する。
(a) 営業チームやトレーナー、PR コンサルタントと協力して、医療提供者（HCP）と患者向けのイベントやセミナーの企画と実施をリードする。特に学術会議やグループセミナー、プレス発表会も含む
(b) 医療提供者と患者向けの教育・プロモーション資材を開発・管理し、効果的に現場に展開する
(c) ウェブサイトの最適化やアップデートを含む、デジタルを活用した効果的なプロモーションとコミュニケーションの最大化
(d) 外部のエージェンシーやサプライヤーと協力して、マーケティング活動を効果的に実施する
(e) 薬事マネージャーと協力して、ブランドと製品の差別化を強化するためのキーメッセージを開発する
(f) PR コンサルタントと協力して、プレスリリースやメディアとの関係構築などの PR 活動を計画し実行する
(g) ロゴ、ビジュアル、商標の実行と管理を担当する

3. 売上データおよびマーケティング予算の管理とトラッキングの責任を負う

4. 新製品の導入を含む、将来の成長機会を特定し、推進する。具体的には、新製品の導入ペースを設定（年間最低 2製品）、医師や RA/CRO と協働し製品評価計画の策定、
市場・消費者調査の実施などを行う

応募条件

【必須事項】

・大学卒業同等以上

・10 年以上のマーケティング業務経験。外資系企業の経験があると好ましい。
・５年以上のスキンケアや美容医療、関係する業界の経験
・最低３年のピープルマネジメント経験
・短期/長期のマーケティング戦略立案をリードし、ビジネスの成長に貢献した豊富な経験
・外部エージェンシー（メディア、クリエイティブ、PR、等）と効果的に協業してコミュニケーションプランを策定・実行した経験
・国外のチームと働いたことがあること
・データや分析の知識と理解がある
・最新の市場・顧客情報を収集・分析し、チーム内外に適切に共有することができる
・日英両方での少人数・大人数でのプレゼンテーション経験

・言語： 日本語に堪能であること。ビジネスレベルの英語
・困難で複雑、かつ急速に変化する状況において、賢明な判断と決断を下し、革新的な解決策を共同創造する能力を有すること
・戦略的思考力が強く、計画を卓越して実行するリーダーシップを持っていること
・信頼性が高く、責任感のあるプロジェクトリーダーであり、優れた問題解決スキルを持っていること
・結果重視で自発的に行動できる方であり、単独でもチーム内でも高いパフォーマンスを発揮できる能力を持っている
・文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
・ポジティブなチーム作りと生産性の高い職場環境に積極的に貢献する。
・柔軟な思考と革新的な発想を持ち、高いモチベーションを持っている
集中し、細部へこだわり、常に期限を守る能力
・自らプロジェクトを立ち上げ、リードし、最小限の監督下で自立して業務を遂行する能力。KOL(Key Opinion Leader)との強固な関係を築き、医療従事者と協力して作業するための優れたコミュニケーションスキルを持っている

【歓迎経験】

医療業界での経験、特に医師やクリニックへのマーケティング経験がある方を優遇します

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇

年収・給与

年収　　1400万円～　経験により応相談

諸手当

交通費

昇給

賞与

年1回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接