シニアバックエンドエンジニア (メディア事業部 )

チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダーの役割を期待

仕事内容

・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする

・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード
　－ 適切な技術の選択・最適な設計と実装
・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う
・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上
・リリースの立ち合い/リリース後のテスト
・ログを用いた確認や調査（速度改善や機能の動作テスト）

【入社後のイメージ】
Step1 入社～1か月
◆実際の開発体制に慣れるため軽微な案件にアサイン
　　・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認
　　・ユーザーからの問い合わせや案件を共有するMTGへの参加、他部署からの依頼への対応を通じてシステムへの理解を深める
　　・同ポジションのエンジニアとコミュニケーションをとり、各環境での開発フロー、既存の機能、設計思想などの認識をすり合わせる
Step2 2か月～半年
◆要件のヒヤリングからリリースまでを担当
　　・案件内容によっては他部署とコミュニケーションをとり、開発、リリースまで担当する
　　・不明点がある場合や案件規模が大きい場合には、上長や同ポジションのエンジニアと協力しながら進行する
　　・早ければこのタイミングから設計などの上流ポジションフェーズもお任せし進行（業務委託メンバーなどを下につけて動いていきます）
Step3 半年～1年以降
◆担当案件に加え、運用業務や技術面でのリードに貢献
　　・お問い合わせへの調査、回答
　　・バッチ改修
　　・FWや外部サービスの導入など、技術面で品質向上につながる提案

【開発環境】
言語：PHP7.X / php5.X（CakePHP、FuelPHP、Laravel） / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python
※担当プロダクトによってフレームワークが変わります
サーバ：AWS（EC2/S3/lambda等）　DB：MySQL / DynamoDB / Redis
Elastic search / varnish（キャッシュ） / jenkins / Capistrano
バージョン管理：GitHub / bitbucket / AWS code commit
プロジェクト管理： Redmine / Backlog
コミュニケーションツール：outlook / slack / teams

【開発の流れ】
アジャイル形式での開発スタイルとなっております。週次の定例や案件ごとの定例で進捗や問題点などを共有。
slackやハドルMTGを用いた画面共有で都度相談し、案件を進めています。

スプリント周期は案件ごとに不定期となっておりエンジニアメンバーが暫定見積もりしたものをWBS化し直近約2か月間のリリース曜日を決定します。

開発案件の6割がUIの改修も発生するものとなり、テンプレートの改修とサーバサイドの処理を合わせて改修/実装をする案件になるので
デザイナー/コーダーとはほぼすべての案件で連携をとっていきます。

応募条件

【必須事項】

・PHP言語でのWebアプリケーションの設計/開発、フレームワーク開発の経験、保守運用経験5年以上
・要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～リリース～運用まで一連の工程の経験
・Gitでのバージョン管理経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションが取れる方
・優先順位の変化に柔軟に対応できる方
・チームメンバーの技術的なサポートや指導を行い、エンジニアとしてのスキルアップを促進できる方
・周りを巻き込み業務を主体的に進められる方

【歓迎経験】

・ソースコードレビュー、プルリクエストを中心した開発フロー経験がある方（相互レビュー経験は◎）
・システム全体からパフォーマンスチューニングの経験がある方
・WEBAPI開発またはWebAPIを使ったサイト側実装経験
・アーキテクチャの選定経験
・AWS業務経験（EC2、RDS、S3等で構築されたシステムでの開発経験）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30～18:30、10:00～19:00となる可能性もあります

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：入社半年後に支給　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：育児休暇、出産特別休暇

年収・給与

年収　　650万円～850万円　

諸手当

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円　（第二子以降）50,000円
・慶弔見舞金　：会社規定に基づき支給

昇給

ポジションにより異なる

賞与

・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）
※ポジションにより年俸制となる可能性有

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

住宅手当：有
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度：有

＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度：有
・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有

＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く
※例　エンジニア部署のリモート率　リモート(8)：出社（2）
・喫煙スペース：有（電子タバコのみ）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接