SAP-FI　経理関連プロジェクト管理および企画調整要員（リーダー）

業務効率化・戦略実現と業務革新を通して競争力強化を実現

仕事内容

具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・本社共通部門（主にファイナンス）とのビジネスアライメントにおいて窓口補佐及び担当となり、業務効率化・戦略実現と業務革新を通して競争力強化を実現する。
・グローバルプロジェクト等の主担当/担当として、情報のサイロ化の解消、情報システムの標準化、デジタルプラットフォームの導入をオンタイム、オンバジェットで遂行するとともに、競争優位性を保つために必要な業務プロセスについては競争優位性を最大化するためのシステムの企画立案、導入を遂行する。
・国内事業アライアンス対応において管轄システムの担当者として遂行する。

＜ミッションテーマ例＞
・経理フロントシステムの刷新検討および導入、グループ会社展開
・支払業務におけるペーパーレス化、企画および導入
・経営向けレポーティングシステムにおける海外関係会社からの情報収集

【身につくスキル・キャリアイメージ】
事業会社IS業務を通じて、ITベンダーでは体験できない事業側の思考やITプロジェクトの進め方を習得できる。
また、プロジェクト要員からラインマネージャへのステップアップを経てデジタル組織としての運営側にシフトするとこも可能である。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める職務

応募条件

【必須事項】

・経験職種（年数）・経験内容：SAPを中心とした経理システム開発・運用（3年以上）
・経験補足：経理業務に関する知識（分野不問）

【歓迎経験】

・語学力：英語による会話、メールのやり取り

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

勤務地（変更の範囲）

会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
その他休暇：特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

年収・給与

年収　　800万円～950万円　
基本給　月給46.5～54.7万円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

諸手当

通勤手当、土日祝手当等

昇給

あり

賞与

あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接