【製薬メーカー】法務担当

製薬メーカーにて生産管理業務全般（計画立案、受発注、需給調整、在庫管理 等）を実行

仕事内容

■担当業務
・ 契約審査/作成実務、交渉支援
・ 法務相談への対応
・ 訴訟等の係争対応
・ コーポレート法務に関する業務（株主総会、取締役会、その他会議体の
運営・法的サポート）
・ 株式および株主に関する管理（株主名簿の管理、配当実務等）
・ ガバナンス体制構築（社内規程の整備、管理等）
・ 国内外の法令調査
・ 個人情報保護法対応
・ 社内への法律知識に関する研修、セミナー等の啓発活動
・ 弁護士/司法書士対応

■キャリアパス：
・入社後は法務業務全般を主導的な立場で担当していただきます
・社内法務体制強化に中心的な立場で貢献して頂くことを想定していま
す

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件

【必須事項】

・契約書審査・作成の実務経験をお持ちの方
（英語での契約書作成・修正、交渉に支障がない方）
・コーポレート法務の実務経験をお持ちの方
・社内外関係者とのコミュニケーション能力

【歓迎経験】

・弁護士
・司法書士
・ビジネス実務法務検定（2 級以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイムあり
　始業時間帯：07:00 ～ 20:00
　終業時間帯：00:00 ～ 00:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
完全週休2日制
年間有給休暇：有給休暇付与日数は、入社月によって異なります。　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：5月1日、2日

年収・給与

年収　　600万円～900万円　経験により応相談
基本給　月給30～50万円

諸手当

交通費、残業手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接