フィールドメディカルプロモーター

医薬品の適正な使用と円滑な普及に貢献する人財の確保と育成を強化

仕事内容

・担当領域（製品）の承認前後活動の計画
・Publication計画の立案
・アドバイザリーボードミーティングの企画・実施
・疾患啓発イベントの企画と実行
・疾患領域のメディカルアンメットニーズの仮説検証
・STL/KOLのエンゲージメント
・疾患領域における診療及び研究に関するファクト/インサイト収集
・メディカル戦略/マーケティング戦略の立案
・事業性評価と製品売上予測
・グローバル関連部署との折衝やコミュニケーションなど

応募条件

【必須事項】

理系大学卒業以上で製薬会社もしくは医療機器会社において下記いずれかの経験をお持ちの方
（CSO・CRO不可、所属部門・部署不問)
1．マーケティング経験者
2．KOLマネジメント経験者（MR経験のみも可）

【歓迎経験】

・ブランドマネージャー経験者
・希少疾患領域担当経験者
・英語力（TOEIC730点以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：フレッシュ休暇・慶弔休暇 勤務条件 2 / 2 125%

年収・給与

年収　　～1000万円　経験により応相談

諸手当

外勤手当（5～8時間：2500円/8時間以上：2700円）、出張日当（3000円）住宅補助（会社都合による転勤の場合、借り上げ社宅サポート完備。会社が8割負担。）
※初任勤務地が転居を伴う場合は8割会社が負担します。

昇給

年1回

賞与

年2回※賞与:契約社員は支給無し

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
退職金制度(契約社員は対象外)・確定拠出年金制度(企業型)

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接