経理　課長職候補

CFO・経営企画室・財務部と連携し経理業務ならびにマネジメント業務

仕事内容

・CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。
・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他)
・月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)
・経営会議・役員会用経営分析資料作成
・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
・海外子会社の月次決算確認
・連結決算業務
・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）
・税理士法人及び監査法人対応
・税務調査対応
・経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務
・その他、開示関連業務、経理関連システムの選定・管理・運用、上記に関連する業務
（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります）

応募条件

【必須事項】

・大学卒以上
・簿記2級以上
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務の実務経験をできるだけ多く有する方（経験年数目安：8年以上）
・マネジメント経験がある方
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般)
・業務での英語使用実経験がある方

【歓迎経験】

以下のいずれかに該当する方は優先的に選考します
・TOEIC(LR)750点もしくは(SW)300点以上もしくは英検準1級以上
・以下の保有者：経営学修士(MBA)/税理士又は科目合格者/公認会計士/USCPA/日商
簿記1級/中小企業診断士

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：入社15日目に付与　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）

年収・給与

年収　　750万円～950万円　
基本給　月給37.5～47.5万円
※管理監督者手当は残業50時間相当分

諸手当

交通費全額支給、出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担

【研修制度】
　・導入研修　・継続研修　・海外研修　・英語研修　・専門医師による講演

【資格取得のための受験料補助制度(条件あり)】
　　※以下、受験料補助の対象となります。
　　・TOEIC　・実用英語技能検定　・スタディサプリENGLISH
　　・ACRP(Association of Clinical Research Professionals)
　　・PMP(Project Management Professional)
　　・日本臨床試験学会(JSCTR)認定GCPエキスパート認定試験

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接